Mehr Power für Frauen: Auftakt für VAA connect

03.02.2016 Kategorie:  Der Verband Diversity & Inklusion

Ziel des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ ist ein Forum für Erfahrungsaustausch und Networking zu bieten.

Eröffnet wurde die Veranstaltung mit der Keynote von Margret Suckale, Mitglied des Vorstands der BASF. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

2. Vorsitzender des VAA Rainer Nachtrab begrüßte rund 200 Gäste am 1. Februar 2016 bei der Auftaktveranstaltung des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ in den Räumlichkeiten der BASF. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Ziel des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ ist ein Forum für Erfahrungsaustausch und Networking zu bieten. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Ziel des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ ist ein Forum für Erfahrungsaustausch und Networking zu bieten. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Ziel des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ ist ein Forum für Erfahrungsaustausch und Networking zu bieten. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Ziel des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ ist ein Forum für Erfahrungsaustausch und Networking zu bieten. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Ziel des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ ist ein Forum für Erfahrungsaustausch und Networking zu bieten. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Ziel des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ ist ein Forum für Erfahrungsaustausch und Networking zu bieten. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Ziel des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ ist ein Forum für Erfahrungsaustausch und Networking zu bieten. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Ziel des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ ist ein Forum für Erfahrungsaustausch und Networking zu bieten. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Ziel des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ ist ein Forum für Erfahrungsaustausch und Networking zu bieten. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Ziel des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ ist ein Forum für Erfahrungsaustausch und Networking zu bieten. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Präsidentin des FidAR e. V. Monika Schulz-Strelow berichtete über erste Erfahrungen bei der Umsetzung des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Führungspositionen. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Ziel des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ ist ein Forum für Erfahrungsaustausch und Networking zu bieten. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Ziel des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ ist ein Forum für Erfahrungsaustausch und Networking zu bieten. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Eröffnet wurde die Veranstaltung mit der Keynote von Margret Suckale, Mitglied des Vorstands der BASF. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Ziel des Netzwerks „VAA Connect – Frauen in Führung“ ist ein Forum für Erfahrungsaustausch und Networking zu bieten. Fotos: Hans-Jürgen Dölger – VAA

Noch immer sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert. Neben Kompetenz, Fleiß und Loyalität ist für das berufliche Vorankommen auch das persönliche Netzwerk entscheidend. Deshalb hat der VAA die Initiative ergriffen und die Plattform „VAA connect“ ins Leben gerufen.

In den Räumlichkeiten der BASF SE in Ludwigshafen fand am 1. Februar 2016 unter dem Titel „Frauen in Führung“ die Auftaktveranstaltung des neu gegründeten Frauennetzwerks „VAA connect“ statt. Das Ziel der VAA-Initiative: Frauen durch neue Kontakte und Wissenstransfer in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Margret Suckale, Mitglied des Vorstands der BASF, hielt die Keynote. Vor rund 200 geladenen Gästen aus verschiedenen Chemie- und Pharmaunternehmen wurden die ersten Ergebnisse der VAA-Chancengleichheitsumfrage vorgestellt.  

Ein hochkarätig besetztes Podium mit Margret Suckale, Mitglied des Vorstands der BASF, Prof. Jutta Rump, Hochschule Ludwigshafen, Monika Schulz-Strehlow, Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e. V., Kathrin Mahler Walther, EAF Berlin – Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e. V., und Dr. Andreas Bücker, Politcomm, diskutierte über die Chancengleichheit weiblicher und männlicher Führungskräfte.

Gelegenheit zum Networking gab es im Rahmen der Veranstaltung auf dem „Markt der Netzwerke“, wo verschiedene Frauennetzwerke die Gelegenheit nutzen, sich zu präsentierten und auszutauschen. Überzeugt vom Mehrwert der Auftaktveranstaltung zeigte sich  Sieglinde Schneider, Präsidentin des European Women’s International Management Development Network und Moderatorin der Veranstaltung: „Es gab viele Impulse und eine wunderbare Vielfalt an Themen und Persönlichkeiten. Davon haben alle profitiert.“