Interessenvertretung Tarifpolitik

Um die gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen durch den Angriffskrieg Russlands gegen die Ukraine besser schultern zu können, haben der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und der VAA ihre Öffnungsklausel erneut verlängert. Diese ist erstmals 2020 vereinbart worden.

Urteile und Recht

Brückenteilzeit, Elternzeit, Pflegeteilzeit, Familienpflegeteilzeit: Mittlerweile konkurrieren zahlreiche befristete Teilzeitansprüche miteinander, die sich in den Voraussetzungen nicht unerheblich voneinander unterscheiden. VAA-Juristin Catharina Einbacher klärt auf.

Pressemitteilungen Umfragen

Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen durch die andauernde Coronapandemie, die Lieferkettenprobleme und die drohende Gasknappheit sind die Führungskräfte in der Chemie- und Pharmabranche mit der Personalpolitik ihrer Unternehmen im Großen und Ganzen zufrieden.

1919 bis 2019: 100 Jahre VAA

1919 bis 2019: 100 Jahre VAA

2019 hat der VAA – Deutschlands größter Führungskräfteverband – sein 100-jähriges Bestehen gefeiert. Als Rechtsnachfolger des am 10. Mai 1919 gegründeten „Bundes Angestellter Chemiker und Ingenieure“ (Budaci) mit damals 1.600 Mitgliedern ist der VAA eine der ältesten Arbeitnehmerorganisationen in Deutschland – und die einzige, die sich auf die Vertretung von Akademikern konzentriert.
Heute vertritt der VAA mit rund 30.000 Mitgliedern die Interessen außertari­ficher und leitender Angestellter sowie hochqualizierter Fachkräfte und junger Akademiker in der chemisch-pharmazeutischen Industrie und den angrenzenden Branchen.

VAA – hier stimmt die Chemie!

In der Akademikergewerkschaft VAA profitieren Akademiker, Führungskräfte sowie hochqualifizierte Berufsanfänger und Professionals von Tarifverträgen mit guten Einstiegsgehältern und überdurchschnittlichen Vertragsbedingungen. Die Vision des VAA ist eine zukunftsorientierte, innovative Arbeitswelt mit exzellenten Arbeitsbedingungen, in der hoch qualifizierte, gute Arbeit wertgeschätzt wird – eine Arbeitswelt, in der alle Arbeitnehmer mitbestimmen und ihre Stärken zur Entfaltung bringen können.

Als Deutschlands größter Führungskräfteverband hat der VAA außerdem einen auf leitende und außertarifliche Angestellte spezialisierten Juristischen Service: VAA-Juristen prüfen Verträge, verhandeln mit Arbeitgebern und führen Prozesse für die Mitglieder. Der VAA begleitet und unterstützt seine Mitglieder in allen Phasen von Studium, Job und Karriere. Die langjährige Erfahrung und Expertise des Verbandes, seiner Mitarbeiter und Mandatsträger sorgen für eine spürbare und nachhaltige Verbesserung der Arbeitsbedingungen seiner Mitglieder.

Der Verband hat ein dichtes Netzwerk in Politik, Wirtschaft und Unternehmen. Im Interesse der Führungskräfte übt der VAA deutschland- und europaweit Einfluss in der Politik aus. Mit seinen Positionen tritt der VAA für wirtschafts-, forschungs- und innovationsfreundliche Rahmenbedingungen und Arbeitnehmermitbestimmung ein.

Mitglieder werben Mitglieder

Für jedes geworbene Neumitglied gibt es einen Gutschein im Wert von 25 Euro!

Stimmt Ihre Bewerbung?

Mit dem 
Bewerbungs-Check 
erfahren, was in
der Chemie zählt!

CEC-Kampagne #ManagersForFuture:
Nachhaltig führen, Zukunft sichern!


Termine

Dein Job in der chemischen Industrie

09.08.2022

TU Dortmund

VAA-Jahreskonferenz

04.11.2022 - 05.11.2022

noch nicht bekannt

VAA-Delegiertentagung

02.06.2023 - 03.06.2023

noch nicht bekannt

Stimmt Ihr Gehalt?

Der Gehalts-Check
zeigt VAA-Mitgliedern,
wie viel sie im
Vergleich verdienen!

Das VAA Magazin gibt es auch als Webmagazin und als E-Paper!

Alle News in einer App

Erfolgsfaktor Familie

Für mehr Vereinbarkeit von Beruf, Familie & Karriere: VAA ist Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie!


Der VAA ist Unterzeichner der
Charta der Vielfalt.