Juristischer Service
Der VAA berät und vertritt seine Mitglieder in allen Phasen des Berufslebens: kompetent, erfolgreich und schnell. So erhalten VAA-Mitglieder jederzeit Auskunft per Telefon. Der Verband gewährt Rechtsschutz weit über den sonst üblichen Rahmen hinaus, prüft Verträge, verhandelt mit Arbeitgebern und führt Prozesse. Er sichert Mitgliedern bei Abfindungen überdurchschnittliche Konditionen.
Die VAA-Juristen sind Experten im Arbeitsrecht und verfügen über umfangreiche Branchenkenntnisse: Sie haben Einblick in die einzelnen Unternehmen, deren Strukturen und Besonderheiten. Dadurch wissen sie genau, was möglich ist. Von ihrer großen Erfahrung profitieren auch Mitglieder von Sprecherausschüssen, Betriebsräten und Aufsichtsräten.
Ob Abfindung oder Abmahnung, Aufhebungsvertrag oder Arbeitnehmererfindung, Wettbewerbsverbot oder Kündigung: Die VAA-Juristen beraten objektiv, sind unabhängig und können vor überflüssigen Prozessen warnen. Denn im Arbeitsrecht sind Prozesse nicht immer die wirtschaftlich sinnvollste Lösung. Wo nötig, sind mit dem VAA aber auch Musterprozesse bis hin zum Bundesverfassungsgericht machbar. So können Fehler des Gesetzgebers im Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht korrigiert werden.
Rechtsanfragen an den Juristischen Service können per E-Mail an info@, per Telefon unter der Nummer +49 221 160010 oder per Fax unter +49 221 160016 gerichtet werden. vaa.de
Zu zahlreichen rechtlichen Themen hat der VAA Infobroschüren herausgegeben. Diese bieten nützliche Hilfestellungen, können aber eine vollwertige Rechtsberatung in Problemfällen durch die VAA-Juristen nicht ersetzen. Einige der Broschüren stehen Besuchern der VAA-Website zum Download frei. Das volle Broschürenangebot steht jedoch nur eingeloggten VAA-Mitgliedern auf der Mitgliederplattform MeinVAA zur Verfügung.
Alles, was recht ist – Kurzarbeit und Corona
Arbeitsrecht in Kürze erklärt: Wie ist Kurzarbeit während der Coronakrise geregelt? Welche Besonderheiten gelten für außertarifliche Angestellte? Können Führungskräfte zur Kurzarbeit gezwungen werden? In der 13. Ausgabe des VAA-Videoblogs „Alles, was recht ist“ beleuchtet Gerhard Kronisch, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Hauptgeschäftsführer des VAA, die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf die Kurzarbeitsregelungen in der Industrie.