Umfrage: „Der Chef macht K(l)ick?"
In Zusammenarbeit mit dem manager magazin führt der VAA eine Umfrage zum Einfluss neuer Kommunikationsmittel auf die Führungskultur durch. Alle VAA-Mitglieder haben die Möglichkeit, sich auf der Plattform für internetgestützte Kommunikation PINKO an der U
Steckt der Chef noch seinen Kopf leibhaftig durch die Tür oder macht er sich bald nur noch elektronisch bemerkbar? Per Mail, per Tweet, per Chateintrag? Das will der Journalist und Redakteur vom manager magazin, Klaus Werle wissen. Er recherchiert an einem Artikel zum Thema „Personalführung: Netzgestützt oder netzgesteuert“.
Wirkt die gute alte Mail bald schon so altbacken wie der klassische Geschäftsbrief? Erfolgt das Personaltrennungsgespräch demnächst per Videoconference? Wie führt man in internationalen Teams über die Erdteile hinweg?
Mit Fragen wie diesen hat sich Klaus Werle an den VAA gewandt. Kein anderes Netzwerk von Führungskräften hat ein solches Reichweitenpotential. Das gilt es, durch aktive Beteiligung an der Umfrage, auszuschöpfen.
Wenn die Beteiligung hoch genug ist, wird Werle die Daten für einen Artikel verwenden, der Ende Januar erscheint. Alle VAA-Mitglieder haben die Möglichkeit, sich auf der Plattform für internetgestützte Kommunikation <link https: pinko.vaa.de uebersicht external-link-new-window external link in new>PINKO an der <link https: pinko.vaa.de umfragen external-link-new-window external link in new>Umfrage zu beteiligen. Die Chance, einen wesentlichen Beitrag zur Führungskultur 2.0 und zugleich zur Sichtbarkeit des VAA in der Öffentlichkeit zu leisten, besteht. Die Umfrage läuft bis zum 20. Dezember 2011.
Der Anstoß zu dieser Umfrage geht zurück auf den erfolgreichen Manager Monitor, den der Deutsche Führungskräfteverband ULA etabliert hat. Andreas Zimmermann ist der Kopf dieses Projekts. Auf PINKO schildert er im <link https: pinko.vaa.de uebersicht _blank external-link-new-window external link in new>Interview: „Best of Manager Monitor“, welche Ergebnisse und Erfolge die Umfrage in der Vergangenheit schon gebracht hat und was im kommenden Jahr für Themen anstehen.
