Interessenvertretung: Wichtiger denn je!
Die chemische Industrie in Deutschland entwickelt sich stetig weiter. Sie wird effizienter, sie erschließt neue Märkte, sie entwickelt neue Produkte. Das ist gutes Unternehmertum, es ist im internationalen Wettbewerb aber auch eine schlichte Notwendigkeit. Der Preis für diese Entwicklung ist eine schleichende Zunahme der Komplexität in der Wertschöpfung. Und komplexere Prozesse erfordern mehr hochqualifizierte Arbeitnehmer.
Dass der Anteil der außertariflich angestellten Arbeitnehmer steigt, ist in vielen Unternehmen längst vom Bauchgefühl zur Gewissheit geworden. Tatsächlich ist der Anteil der AT-Angestellten in der deutschen Chemie zwischen 2007 und 2012 von 11,8 auf 13,3 Prozent gestiegen. Das geht aus der aktuellen Führungskräftestruktur-Erhebung des Bundesarbeitgeberverbandes Chemie hervor. 1,5 Prozent in fünf Jahren, das klingt zunächst überschaubar. Aber wo 2007 auf einen AT-Angestellten noch mehr als sieben Tarifangestellte kamen, waren es 2012 nur noch knapp über sechs. Die Richtung dieser Entwicklung ist eindeutig.
Der VAA macht sich seit seiner Gründung vor fast 95 Jahren erfolgreich für die Interessen der außertariflichen und leitenden Angestellten in der Chemie stark. Der wachsende AT-Anteil zeigt, dass diese Interessenvertretung heute wichtiger ist denn je. Sie findet in den Tarifverträgen und Sozialpartnervereinbarungen, die der VAA abschließt, ebenso ihren Ausdruck wie in der Rechtsberatung und im Rechtsschutz, den unser Verband seinen Mitgliedern gewährt.
Zentrales Instrument dieser Interessenvertretung sind aber auch die Gremien der betrieblichen und der Unternehmensmitbestimmung. Wenn im kommenden Frühjahr die Betriebsrats- und Sprecherausschusswahlen stattfinden, werden sich einmal mehr viele VAA-Mitglieder zur Wahl stellen, um sich für die Interessen ihrer Kolleginnen und Kollegen zu engagieren.
Mit der zentralen <link internal-link internal link in current>Auftaktveranstaltung in der Kölner Wolkenburg hat der VAA Ende September seine Kampagne für die Betriebsratswahlen 2014 eingeläutet. Gemeinsam mit den Mitgliedern in den Unternehmen vor Ort werden wir an unseren Erfolg bei der letzten Betriebsratswahl anknüpfen und so die Interessenvertretung für die wachsende Gruppe der AT-Angestellten weiter stärken.
Das gilt selbstverständlich in gleicher Weise für die Sprecherausschusswahlen der leitenden Angestellten, die wir mit unserem bewährten Paket aus Seminaren, Fachliteratur und natürlich der Beratung durch die VAA-Juristen unterstützen. Denn niemand kann die Anliegen und Interessen der Führungskräfte besser vertreten als die Führungskräfte selbst – mit einem starken Verband, der hinter ihnen steht.
