Befindlichkeitsumfrage: Stimmung bleibt durchwachsen
Die Bewertung der Personalpolitik in den Firmen durch die Chemie-Führungskräfte bleibt trotz teils erheblicher Stimmungsänderungen in einzelnen Unternehmen insgesamt auf Vorjahresniveau. Das zeigt die aktuelle VAA-Befindlichkeitsumfrage unter mehr als 2.0
Den ersten Platz im Ranking der Personalpolitik erreicht in diesem Jahr erstmals der Hamburger Konsumgüterhersteller Beiersdorf. Der Spezialchemiekonzern LANXESS fällt vom ersten Platz im Vorjahr deutlich zurück und steht nur noch im Mittelfeld des Rankings.
Die Durchschnittsnote der Unternehmen im Umfrageranking liegt wie im Vorjahr bei 3,1. Dazu Dr. Thomas Fischer, 1. Vorsitzender des VAA: „Die gute realwirtschaftliche Entwicklung in Deutschland darf nicht darüber hinwegtäuschen, dass der Weltmarkt und damit auch die exportorientierte Chemie-Branche nach wie vor mit vielen Unsicherheitsfaktoren zu kämpfen haben. Entsprechend gedämpft ist die Stimmung in einigen Unternehmen.“
Mit einer im Vergleich zum Vorjahr deutlich verbesserten Bewertung konnte sich Beiersdorf von Platz 8 an die Spitze des Rankings vorarbeiten. Ihre Platzierung ebenfalls verbessern konnten das Pharmaunternehmen Boehringer Ingelheim (von 5 auf 2) und der Pharma- und Medizinbedarfshersteller B. Braun Melsungen (von 7 auf 3).
Auch Roche Diagnostics (von 9 auf 5) und Bayer (von 11 auf 7) kletterten 2014 im Ranking besonders deutlich nach oben. Wesentlich schlechtere Noten als im Vorjahr erhielt der Vorjahreserste LANXESS, der um 9 Plätze zurückfiel und nun den 10. von insgesamt 23 Rängen belegt. Ebenfalls deutlich kritischere Bewertungen gaben die Führungskräfte bei H.C. Starck ab. Das Unternehmen fiel vom 19. Rang im Vorjahr an das Ende des Rankings zurück.
Die jährliche VAA-Befindlichkeitsumfrage wurde 2014 zum 13. Mal durchgeführt. Die Ergebnisse der Umfrage – einschließlich der Wertungen der einzelnen Unternehmen in den fünf Kategorien Unternehmensstrategie, Unternehmenskultur, Arbeitsbedingungen, Persönliche Befindlichkeit und Motivation – finden eingeloggte Mitglieder unter <link http: pinko.vaa.de artikel single article_5068 external-link-new-window external link in new>pinko.vaa.de/artikel/single/article_5068/.
Sprecherausschusstagung 2014 am 19./20. September in Augsburg – kurzfristige Anmeldung noch möglich
Führungsfragen, Arbeitsbelastung, Compliance und Matrixstrukturen in der Arbeitswelt – die diesjährige Tagung der Sprecherausschüsse am 19. und 20. September im Steigenberger Hotel Drei Mohren in Augsburg bietet ein breit gefächertes <link https: www.vaa.de termine external-link-new-window external link in new>Programm. Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht wie gewohnt der Erfahrungsaustausch für Sprecherausschüsse. Hierzu besteht unter anderem bei einer Stadtführung und bei einem gemeinsamen Abendessen Gelegenheit. Anmeldungen zur Sprecherausschusstagung 2014 sind noch bis 29. August per Mail an <link mail window for sending>claudia.klein(at)vaa.de möglich.
Zur Kostendeckung wird ein Tagungsbeitrag von 449 Euro inklusive Umsatzsteuer erhoben. Mit der Tagungsgebühr sind Honorare und die Kosten für das Abendessen, den Mittagsimbiss, die Pausengetränke sowie für die Bereitstellung des Tagungsraumes abgedeckt. Der VAA hat im Steigenberger Hotel Drei Mohren ein Zimmerkontingent reserviert. Der Preis beträgt je Einzelzimmer 125 Euro (inklusive Frühstück). Die Sprecherausschusstagung ist im rechtlichen Sinne eine Bildungsveranstaltung zur Unterstützung der Sprecherausschussarbeit. Gemäß § 14 Absatz 2 Sprecherausschussgesetz hat der Arbeitgeber die Kosten hierfür zu tragen.
