Einkommensumfrage 2010: Die Großen sparen beim Bonus

Im zweiten Jahr in Folge spüren die Führungskräfte in der Chemie die Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise in ihrem Geldbeutel. Bei den Großfirmen lagen die Bonuszahlungen im Jahr 2010 um 16 Prozent unter Vorjahresniveau. Kleinere Firmen reagi

Rainer Nachtrab, Gehaltsexperte im VAA-Vorstand, ergänzt: "Kleinere und mittlere Unternehmen haben diese Reaktionsmöglichkeit überwiegend nicht." Die Kleinen geben plötzlich auftretende Kriseneffekte unvermittelt über die Stellschraube der Fixgehälter weiter. Damit nehmen sie langfristig in Kauf, Gehälter unter Marktniveau zu zahlen. "Das kann sie als Arbeitgeber unattraktiv machen und Rekrutierungsprobleme bei qualifiziertem Nachwuchs schaffen", warnt Nachtrab, hauptberuflich Verfahrensingenieur bei der BASF SE.

Weitere Ergebnisse im Juni-Magazin

Weitere Ergebnisse der VAA-Einkommensumfrage werden in der Juni-Ausgabe des VAA Magazins veröffentlicht. Die Broschüre zur Einkommensumfrage 2010 mit detailiierten Ergebnissen und grafischen Auswertungen wird allen berufstätigen Mitgliedern des VAA der Juni-Ausgabe des VAA Magazins beigelegt.

 

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