Wir stärken Sie für ein erfolgreiches Berufsleben, vertreten Ihre Interessen und vernetzen Sie mit unserer Community.
FAQ – Fragen und Antworten zu 50 Themen.
Der Manteltarifvertrag des VAA regelt für die Verbandsmitglieder, die als Akademiker der Chemie und der Naturwissenschaften unter diesen Tarif fallen, zahlreiche Punkte des Arbeitsvertrages, die ansonsten individuell ausgehandelt werden müssten, zum Beispiel Kündigungsfristen oder nachvertragliches Wettbewerbsverbot. Es ist klar, dass diese Regelungen grundsätzlich günstiger sind, als sie sonst in individuellen Anstellungsverträgen üblich sind.
Der Gehaltstarifvertrag des VAA garantiert eine regelmäßig angepasste Mindestregelung für das zweite Berufsjahr, was wiederum das Fundament für die Gehaltsstruktur der späteren Berufsjahre bildet. Nur über die Mitgliedschaft im VAA kommt man in Genuss dieser Vorteile.