ULA gewinnt EWMD Germany als neuen Mitgliedsverband

31.05.2017 Kategorie:  Interessenvertretung Diversity & Inklusion

Foto: EWMD

Die Führungskräftevereinigung ULA hat mit dem European Women‘s Management Development International Network (EWMD Germany) einen weiteren Mitgliedsverband hinzugewonnen. Damit erhöht sich die Zahl der unter dem Dach der ULA zusammengeschlossenen Führungskräfteverbände auf sechzehn.

„Mit der Aufnahme des EWMD Germany verstetigt die ULA ihr Engagement für und mit den Frauenführungskräfteverbänden“, so ULA-Präsident Dr. Roland Leroux. „Der Anteil von Frauen in Führungspositionen wird in den nächsten Jahren rasant ansteigen. Was läge da näher, als den spezifischen Anliegen der Spitzenfrauen auch in der Gesellschaftspolitik mehr Raum zu geben.“

In ihrer Rolle als politische Interessenvertretung hat die ULA immer wieder darauf hingewiesen, dass sich auch viele Männer heute mehr Partnerschaft bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Karriere sowie eine entsprechende Rückendeckung des Gesetzgebers wünschen. Dazu ULA-Präsident Leroux: „Ich bin überzeugt, dass dies mit Unterstützung der EWMD noch besser gelingen kann. Unser neuer Mitgliedsverband bringt ein reiches Erfahrungswissen ein, das sich insbesondere aus einem dichten und gut funktionierenden Netzwerk hochkarätiger weiblicher Führungskräfte speist.“

Die Präsidentin von EWMD Germany Sieglinde Schneider ergänzt: „Für ein Netzwerk ist es essenziell, sich mit anderen Gleichgesinnten weiter zu vernetzen, um mehr Schlagkraft zu gewinnen, mehr Türen zu öffnen und seine Interessen durchzusetzen.“ Als international tätiges Business-Netzwerk von Frauen werde der EWMD dazu beitragen, die Vielfalt der ULA als Dachorganisation der Führungskräftevereinigungen noch zu erweitern. „Die gemeinsame Klammer ist klar: das Engagement für Management- und Leadership-Development und das Einsetzen für Gender-Diversity in den Führungspositionen der Wirtschaft sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gemeinsam werden wir daran arbeiten, diese Themen auf die Berliner Agenda sowie in Wirtschaft, Gesellschaft und Medien zu bringen und die Entwicklung hin zu einer gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern im Management zu beschleunigen.“

Wer ist der EWMD?

Der EWMD ist ein Internationales Business-Netzwerk, das 1984 von europäischen Frauen mit Unterstützung der EFMD (European Foundation for Management Development) in Brüssel gegründet wurde. Seine Ziele sind eine bessere Sichtbarkeit qualifizierter Frauen in Führungspositionen, die Steigerung des Qualitätsstandards im Management, die Bereicherung der Managementkultur durch mehr Frauen und eine größere Vielfalt sowie die aktive Beteiligung an politischen Diskussionen. EWMD ist mit fast 900 individuellen und Firmen-Mitgliedern in 14 Ländern in Europa und weltweit vertreten. Deutschland ist mit 470 Mitgliedern, Männer und Frauen, die größte Landesgruppe. EWMD-Aktivitäten umfassen unter anderem  Netzwerkevents, regionale Themenabende, nationale und internationale Konferenzen sowie Learning Journeys.

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