Individuelles Arbeitsrecht

  • Spilke: Sozialplanansprüche für leitende Angestellte (Stand 02/2010 - PDF-Datei, 27.01 KB)

    Arbeitgeber und Sprecherausschuss können Ansprüche leitender Angestellter rechtssicher im Sozialplan vereinbaren.

     

    Spilke in: Arbeit und Arbeitsrecht 2/10

  • Kronisch/Glinke: Vor- und Nachteile von Langzeitkonten (Stand 04/2008 - PDF-Datei, 1001.3 KB)

    Durch die Erhöhung des Renteneintrittsalters und das beorstehende Ende der staatlichen Förderung der Altersteilzeit wächst der Bedarf an betrieblichen Modellen, die eine vorzeitige Beendigung des Beruflebens ermöglichen. Die Einführung von Langzeitkonten kann dabei sowohl für Arbeitgeber, als auch für Arbeitnehmer interessant sein.

     

    Kronisch/Glinke in: Arbeit und Arbeitsrecht-Personal-Profi 4/08

  • Kronisch: Der Aufhebungsvertrag: die konfliktfreie Kündigung (Stand 01/2004 - PDF-Datei, 1.02 MB)

    Der Aufhebungsvertrag ist oft der Weg, um sich von einem Mitarbeiter zu trennen. Die Verträge müssen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern unterschrieben werden. Das spart in der Regel den Gang zum Arbeitsgericht.

     

    Kronisch in: PERSONAL Heft 01/2004

  • Kronisch: Weniger Betriebsrente bei vorzeitiger Pensionierung (Stand 12/2002 - PDF-Datei, 571.02 KB)

    Die betriebliche Altersversorgung ist nach ihrem Umfang und Gewicht die bedeutendste Sozialleistung des Arbeitgebers. Arbeitnehmer, die einen Anspruch auf eine Betriebsrente haben, bekommen diese im Regelfall nur dann in voller Höhe ausgezahlt, wenn sie bis zum Alter von 65 arbeiten.

     

    Kronisch in: Arbeit und Arbeitsrecht 12/02

  • Kronisch: E-Mail- und Internetkontakte am Arbeitsplatz (Stand 10/2002 - PDF-Datei, 877.58 KB)

    Die private E-Mail Nutzung am Arbeitsplatz ist in vielen Unternehmen verboten. Gilt dieses Verbot automatisch auch für die gewerkschaftliche E-Mail-Nutzung?

     

    Kronisch in: Arbeit und Arbeitsrecht 10/02

  • Kronisch: Leitender Angestellter - Der Sitz zwischen den Stühlen? (Stand 11/2001 - PDF-Datei, 2.06 MB)

    An der Nahtstelle von Arbeitnehmer und Selbständigen steht der Leitende Angestellte, ein Produkt der hoch entwickelten Industriegesellschaft. Doch was macht ihn eigentlich aus, und welche rechtlichen Auswirkungen hat es, zu diesem Personenkreis zu zählen?

     

    Kronisch in: Arbeit und Arbeitsrecht 11/01

  • Kronisch: Auslandstätigkeit will gut vorbereitet sein (Stand 03/2001 - PDF-Datei, 3.58 MB)

    Für viele in Deutschland ansässige Unternehmen besteht die Notwendigkeit, ihre Arbeitnehmer mit grenzüberschreitenden Tätigkeiten zu betrauen. Verbunden mit einem solchen Auslandseinsatz sind eine Fülle arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen.

     

    Kronisch in: Arbeit und Arbeitsrecht 3/01

  • Kronisch: Privates Internet-Surfen am Arbeitsplatz (Stand 12/1999 - PDF-Datei, 412.61 KB)

    Wer als Arbeitnehmer an seinem Arbeitsplatz über einen Internet-Anschluss verfügt, wird sich sicherlich schon einmal die Frage gestellt haben, ob er den Zugang zum World Wide Web auch für private Zwecke nutzen darf. Oder kann ihm der Arbeitgeber dies verbieten?

     

    Kronisch in: Arbeit und Arbeitsrecht 12, 2009