Position beziehen

Im VAA profitieren Akademiker, Führungskräfte und junge Professionals von den Verbandstarifverträgen mit guten Einstiegsgehältern und überdurchschnittlichen Vertragsbedingungen. Bei späteren Gehaltsverhandlungen oder Stellenwechseln ist die VAA-Einkommensumfrage für die Mitglieder ein unverzichtbares und zuverlässiges Instrument, um die richtige Gehaltsforderung zu stellen.

Als Deutschlands größter Führungskräfteverband hat der VAA einen auf Führungskräfte – leitende Angestellte und außertarifliche Angestellte (AT-Angestellte) – spezialisierten juristischen Service. VAA-Juristen prüfen Verträge, verhandeln mit Arbeitgebern und führen Prozesse für die Mitglieder: kompetent, zuverlässig, erfolgreich und schnell. Der VAA begleitet und unterstützt seine Mitglieder in allen Phasen von Job und Karriere. Die langjährige Erfahrung und Expertise des Verbandes, seiner Mitarbeiter und Mandatsträger sorgen für eine spürbare und nachhaltige Verbesserung der Arbeitsbedingungen seiner Mitglieder.

Der Verband hat ein dichtes Netzwerk in der Wirtschaft und den Unternehmen. Im Interesse der Führungskräfte übt der VAA deutschland- und europaweit Einfluss in der Politik aus. Er tritt für wirtschafts-, forschungs- und innovationsfreundliche Rahmenbedingungen und Arbeitnehmermitbestimmung ein.

Zu den weiteren Verbandsleistungen für Führungskräfte gehören unter anderem Gruppenversicherungstarife mit höchsten Leistungen zu niedrigsten Prämien, Vergünstigungen bei Kreditkarten-Konditionen, attraktive Rabattvereinbarungen bei Autohäusern, und die Vermittlung von kompetenten Anlage-, Steuer- und Karriereberatern.