Position beziehen

Der VAA ist die Organisation für Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte in der Chemie und den angrenzenden Branchen. Rund 30.000 Arbeitnehmer aller Berufsgruppen mit Führungsverantwortung machen den Verband stark.

Aktuelle Nachrichten:

Juristischer Service 24.08.2010

Keine Mitbestimmung bei privater Handynutzung

Arbeitgeber dürfen ihren Mitarbeitern die Nutzung privater Handys am Arbeitsplatz jederzeit verbieten. Die Mitbestimmung des Betriebsrates ist dafür nicht erforderlich. mehr...

Juristischer Service 30.07.2010

Arbeitszimmer nun besser absetzbar

Arbeitnehmer, die auf eine berufliche Nutzung ihres häuslichen Arbeitszimmers angewiesen sind, können die dafür anfallenden Kosten wieder einfacher von der Steuer absetzen. mehr...

Juristischer Service 23.07.2010

Geringe Frauenquote noch keine Diskriminierung

Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) ist ein geringer Anteil von weiblichen Führungskräften für sich allein genommen noch kein Beleg für Diskriminierung. mehr...

Pressemitteilungen 22.07.2010

Sinkende Boni für Führungskräfte

Die Wirtschaftskrise hat sich auf die Einkommen der Führungskräfte ausgewirkt. Die variablen Bezüge sanken im Vergleich zum Vorjahr im Schnitt um 13 Prozent. mehr...

Juristischer Service 15.07.2010

Internet und E-Mail für Betriebsratsarbeit notwendig

Dem Betriebsrat stehen Internetzugänge und E-Mail-Adressen für die einzelnen Betriebsratsmitglieder zu. mehr...

Pressemitteilungen 01.07.2010

Tarifabschluss 2010: Augenmaß gewahrt

Der Führungskräfteverband Chemie (VAA) und der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) haben einen neuen Tarifvertrag über Mindestjahresbezüge für akademisch gebildete Angestellte der chemischen Industrie abgeschlossen. mehr...

Pressemitteilungen 23.06.2010

Tarifpluralität gestärkt

Gemeinsame Presseerklärung der Verbände GdF, GDL, MB, UFO, VAA und VC zur Entscheidung des BAG zur Aufhebung des Grundsatzes der Tarifeinheit. mehr...

Im VAA profitieren junge Führungskräfte von den Verbandstarifverträgen mit guten Einstiegsgehältern und überdurchschnittlichen Vertragsbedingungen. Bei späteren Gehaltsverhandlungen oder Stellenwechseln ist die VAA-Einkommensumfrage für die Mitglieder ein unverzichtbares und zuverlässiges Instrument, um die richtige Gehaltsforderung zu stellen.

Als Deutschlands größter Führungskräfteverband hat der VAA einen auf Leitende Angestellte und außertarifliche Angestellte spezialisierten juristischen Service. VAA-Juristen prüfen Verträge, verhandeln mit Arbeitgebern und führen Prozesse für die Mitglieder: kompetent, zuverlässig, erfolgreich und schnell.

Der Verband hat ein dichtes Netzwerk in der Wirtschaft und den Unternehmen. Der VAA übt deutschland- und europaweit Einfluss in der Politik aus. Er tritt für wirtschafts-, forschungs- und innovationsfreundliche Rahmenbedingungen und Arbeitnehmermitbestimmung ein.

Zu den weiteren Verbandsleistungen für Führungskräfte gehören unter anderem Gruppenversicherungstarife mit höchsten Leistungen zu niedrigsten Prämien, Vergünstigungen bei Kreditkarten-Konditionen, attraktive Rabattvereinbarungen bei Autohäusern, und die Vermittlung von kompetenten Anlage-, Steuer- und Karriereberatern.